Test Gallupa: odkryj talenty współpracowników!

test-gallupa

W podniesieniu efektywności pracy swoich pracowników ma wpływ zarówno dbanie o komfortową przestrzeń dla zatrudnionych, jak i o dobre samopoczucie. To pierwsze jest możliwe dzięki budkom akustycznym. Aby wspomóc naturalny rozwój współpracowników, możesz również wykorzystać test Gallupa. Nie słyszałeś o tym narzędziu? Nie wiesz, jak z niego korzystać? Spokojnie, w tym artykule wyjaśnimy Ci, czym jest test Gallupa i jak zacząć go używać, by podnieść kwalifikacje swoich pracowników. Sprawdź, jak to zrobić!

Jak wspierać swoich pracowników w rozwoju?

Chcesz, aby Twoi pracownicy rozwijali swoje kompetencje? Szukasz sposobów, aby utrzymać ich motywację oraz satysfakcję z pracy? Zależy Ci na rozwoju zatrudnionych i poszerzaniu ich kwalifikacji zgodnie z ich osobistymi możliwościami? Jeśli tak, masz do wyboru kilka rozwiązań, które z pewnością Ci pomogą.

  1. Zadbaj o przyjazne środowisko pracy. Biuro dostosowane do indywidualnych potrzeb Twoich pracowników ułatwi im rozwój, zwiększy motywację do pracy, a także znacznie ułatwi wykonywanie obowiązków. Jeśli Twoich pracowników dekoncentruje hałas, budka akustyczna rozwiąże Wasze problemy. Postawiona w biurze stanowi niewielką, odrębną przestrzeń i pozwala odciąć się od warunków zewnętrznych i skupić na wykonywanej pracy.

  2. Wykorzystaj test Gallupa, czyli test predyspozycji i obszarów potencjału do rozwoju. Dzięki niemu dowiesz się, w jakim kierunku Ty i Twój pracownik możecie ustalać dalsze działania, aby rozwinąć swoje mocne strony i skorzystać z nich w swoich codziennych obowiązkach.

Test Gallupa: jak to działa?

Czym jest test Gallupa? To narzędzie psychometryczne, które składa się ze 177 pytań. Każde z nich zawiera dwa stwierdzenia. Rozwiązanie testu polega na wyborze jednego z nich w ciągu 20 sekund. Test wyróżnia 34 odrębne talenty, które można przypisać do 4 głównych grup, opisujących Twoje myślenie, działanie i odczuwanie, tj. wykonywanie, wpływanie, budowanie relacji oraz myślenie strategiczne.

Każdy ma wyjątkowy układ talentów. W pracy najważniejsza jest tzw. top 5, czyli 5 najsilniejszych talentów wskazanych przez test. Wyniki testu Gallupa pozwalają odkryć predyspozycje zawodowe, a co za tym idzie odkryć, w jakim kierunku Twój pracownik powinien się rozwijać.

Testy kompetencyjne

Warto zaznaczyć, że test Gallupa to narzędzie płatne – w podstawowej wersji za jednorazowe podejście zapłacisz ok. 100 zł, za opcję rozszerzoną – ok. 250 zł. Jednak to nie jedyne narzędzie, które możesz wykorzystać podczas badania kompetencji osób zatrudnionych. Jeśli zależy Ci na rzetelnej i pełnej informacji, zaproponuj pracownikom spotkanie z psychologiem. Specjalista profesjonalnie zinterpretuje wyniki testów kompetencyjnych i wskaże odpowiednią drogę i kierunek rozwoju zawodowego.

talenty-pracownikow

Inspiruj i motywuj do działania

Samo rozwiązanie testu niewiele pomoże, jeśli nie zmotywujesz swoich pracowników do samodoskonalenia. To dzięki inspiracji osoby będą chciały uczyć się nowych rzeczy i zdobywać kolejne umiejętności. Inspirować pracowników możesz, dając im przykład własnym rozwojem, ale również proponując im odpowiednie szkolenia, podcasty i webinary.

Równie istotne jest również dawanie feedbacku. Jeśli widzisz, że w pewnym obszarze Twój pracownik świetnie sobie radzi, koniecznie mu o tym powiedz. To pozwoli mu poczuć się pewniej w danej dziedzinie, lepiej się poznać i ukierunkować, a także da mu motywację do dalszych działań na danej płaszczyźnie.

Stwórz miejsce do rozwoju w biurze!

Na koniec dodamy, że aby odkryć talenty Twoich pracowników, zarówno test Gallupa, jak i testy kompetencyjne to możliwe, ale nie jedyne ścieżki wskazania im odpowiedniego kierunku zawodowego. Nie zapominaj jednak także o inspirowaniu zatrudnionych w zdobywaniu nowych umiejętności. Wsparcie okażesz także, instalującbudkę akustyczną, czyli spokojną przestrzeń potrzebną do samodoskonalenia. Spokojnie, nie musisz robić remontu, czy wygłuszać ścian. Dzięki budce akustycznej uzyskasz odrębną, dźwiękoszczelną powierzchnię idealną do pracy dla jednej lub dwóch osób. Budka zaopatrzona jest w blat i siedzisko, a także aktywną wentylację i dopasowane oświetlenie. To wszystko sprawia, że budka akustyczna to perfekcyjne miejsce do skupienia się i podejmowania nowych wyzwań. Zapoznaj się z naszą ofertą i postaw na rozwój swoich pracowników!